3月29日，青岛昂必立实业股份有限公司2024年度工作总结会在珠山五号酒店顺利举行。公司高层、各部门负责人及全体员工齐聚一堂，回顾过去一年的工作情况，分享经验，探讨问题，规划未来发展方向。这场会议是公司对过往工作的复盘梳理，也是为新一年业务开展做准备，大家在交流中找出不足，凝聚共识，助力公司前行。

29日上午，会议在庄重而热烈的氛围中拉开帷幕。贸易管理部的章经理率先登场，以精心制作的PPT为大家详细展示了过去一年各部门和各产品的进出口数据。通过清晰直观的数据图表，过去一年的业务表现一目了然。从数据中可以看出，公司在进出口业务方面取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战。

随后，总经理刘总回顾和分析了2024年的公司运营发展情况。2024年公司销售总收入完成4.1亿元，比上年增长了15%。刘总以“春天是万物生发的季节”为引，形象地指出尽管当下公司面临着大环境的挑战，近两年出口有所放缓，但2F产品的出口数量依然保持高数量稳定。在人员方面，公司整体人员架构较为稳定，但业务员岗位存在明显的缺乏情况，这对公司未来业务的拓展无疑是一个亟待解决的问题。刘总的总结深刻而务实，让全体员工对公司当前的处境有了更为清晰的认识。

铸造材料部的李经理紧接着分享了她在市场开拓方面的宝贵经验。李经理凭借其多年在市场一线的摸爬滚打，总结出了一套行之有效的市场开拓策略。她强调，要深入了解目标市场的需求和特点，精准定位产品，同时注重与客户的积极沟通与关系维护。通过实际案例的分享，让在场的员工深受启发，为大家在今后的市场开拓工作中提供了有益的借鉴。

下午，日本机能原料·生命科学部的王经理则聚焦团队建设，分享了她的团队管理经验。她指出，一个优秀的团队需要具备明确的目标、良好的沟通机制以及相互信任和支持的团队氛围。在日常工作中，要注重员工的培养和激励，充分发挥每个员工的优势，让团队成员在实现个人价值的同时，为团队和公司创造更大的价值。王经理的分享为公司各部门的团队建设提供了新的思路和方法。

会议的表彰环节将气氛推向了高潮。公司对过去一年中表现优秀的员工和团队进行了隆重表彰。这些优秀员工和团队在各自的岗位上兢兢业业、勇于创新，为公司的发展做出了突出贡献。他们的优秀事迹激励着在场的每一位员工，成为大家学习的榜样。公司希望通过表彰，树立标杆，激发全体员工的工作热情和积极性，营造比学赶超的良好氛围。

在表彰结束后，第三梯队的各位业务员依次分享了各自的业绩目标。他们充满激情与信心，纷纷表示将在新的一年里努力拼搏，为实现自己的目标而奋斗，同时也为公司的发展贡献自己的力量。这些年轻业务员的朝气与活力，让大家看到了公司未来发展的希望。

苏副总和三位总监分别做述职报告。他们从各自负责的领域出发，对过去一年的工作进行了全面回顾，分析了存在的问题，并提出了相应的改进措施和未来的工作计划。苏副总指出，在复杂多变的环境下，我们要深度挖掘自身独特优势，在激烈竞争的夹缝中觅得生存之道，并提前布局，为未来发展做好充分准备。各总监的报告也为公司各业务板块的发展提供了清晰的方向和具体的行动方案。

最后，董事长以“想成为什么样的人”为主题进行讲话总结。董事长的讲话高屋建瓴，从人生理想和职业发展的角度，引导员工思考自己的人生目标和价值追求。他鼓励员工要树立远大的理想，不断提升自己，在为公司创造价值的同时，也为自己的家庭和孩子做出好的榜样，实现自己的人生梦想。董事长的讲话为此次会议画上了一个圆满而富有深意的句号，让全体员工深受鼓舞，对未来充满了期待。

第二天上午，公司组织了爬小珠山的活动。沿着蜿蜒的石阶向上攀登，湛蓝的天空澄澈如洗，苍松翠柏间不时传来清脆鸟鸣，漫山遍野的野花点缀着绿意，与若隐若现的奇峰怪石相映成趣。在攀登过程中，大家相互帮助、相互鼓励，展现出了良好的团队精神。半天的爬山活动不仅让员工们在紧张的会议之后得到了身心的放松，更增强了团队的凝聚力和向心力。

此次 2024 年度工作总结会的成功召开，为昂必立实业股份公司在新的一年里的发展奠定了坚实的基础。通过全面总结过去、深入分析现状、明确未来目标以及丰富的团队活动，公司全体员工更加明确了自己的责任和使命，将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，携手共创公司更加美好的明天。